2018年蔺草行业可以说是忧多喜少，虽量价与上年相比变化不大，但总体行情难有起色，面对国际贸易争端，国内经济增长乏力，经济下行压力加大，生产资料及劳动力成本逐年攀升，实体经济面临前所未有的困难，外销连续几年销售疲软，即使日本出现大的洪涝灾害，也不见销量恢复性增长，内销与去年相比虽有增长，但涨幅不大，十多年来首次出现微增长，增长幅度远低预期，因此，蔺草行业的整体好转尚需时日，2019年企业要在减种植、提品质，创品牌、拓内销等方面做好文章，使蔺草行业早日走出低谷，摆脱困境，逐步走上健康稳定发展轨道。
一、2018年生产销售情况：
1、外销方面：2018年的销售价格与销售量与去年基本持平，没有出现大起大落，2018年2×4边每条平均销售价在5.30美元至5.40美元之间，由于成本上涨的原因，今年销售价格本应提高10%。个别企业7月份还未等指导价出台就仓促报价，对指导价的执行力带来了一定的负面影响。面对外销企业的困难，国家相继出台了一系列优惠政策，比如：人民币对美元汇率2018年底报收于1美元兑人民币6.86元，较2017年底贬值5.2%，人民币汇率2018年10月底跌至1美元兑6.97元，刷新了10年来人民币贬值、美元升值的历史记录。另外国家又从2018年11月开始出口退税从13%提高到16%；2018年7月1日起增值税从17%调低至16%，国家支持实体经济一系列优惠政策的出台，给出口企业松绑减负，并带来了实实在在的利益，提高了外贸企业的综合竞争力。要求各外销企业2019年必须做到在蔺协的指导价出台以后报价，切实增强自律意识，自觉维护行业整体利益。
2、内销方面：自2005年以来，今年的增速第一次放缓，尽管少数企业增幅仍在20%以上，但多数企业与去年相比，增幅不大，增长幅度普遍低于预期，究其原因主要是受国内经济大环境及购买力不足所致。由于外销持续疲软，部分外转内企业加快进军国内市场步伐，并加大财力、人力的投入，目前为止已有五家外销企业，成功走向转型之路，实现内外销并举，逐步做大做强内销蛋糕。
二、2018年协会工作回顾与总结
1、组团参加第100届中针会。
2018年4月11日至13日第100届中国针棉织品交易会在上海浦东国际会展中心举行，由于交易会时间比往年推迟了一个月，对夏凉制品企业参展的影响还是很大的，因为每年的4月企业已进入生产旺季，因而参展企业和展位面积都不如往年，但蔺协都尽全力协调好各项工作，会上宁波黄古林工艺品有限公司和宁波丝享家居科技有限公司被中国纺织品商业协会评为中国十大推荐品牌及消费者信得过产品荣誉称号；宁波市海曙区农林水利局李永华局长等领导一行也赴上海交易会，为参展企业呐喊助威，极大地鼓舞了企业士气，提高了企业参展积极性。
2、继续做好蔺草收割期间电力、交通运输的协调工作。
蔺草收割前夕，蔺协提前协调宁波市海曙区交警大队、宁波市海曙区供电局、宁波市交通警察局、宁波市鄞州区交警大队，以及宁波市鄞州区供电局等职能部门领导，要求蔺草收割期间予以大力支持，割草期间有企业装草车上乘人及空车载人现象被交警拦下，也有企业突遇电表烧掉影响烘草，协会总是第一时间与职能部门领导取得联系，请求尽快帮助解决，有力地保障了蔺草收割的顺利进行。
3、适时出台叠表指导价，并统一割草、烘草工资标准。
蔺草收割一结束，企业纷纷来电要求协会及早出台指导价，经研究决定7月12日召开会议，专题讨论制定叠表销售指导价，在时间上比往年提前半个月，根据蔺草产量和劳动力成本等因素，决定叠表指导价在去年的基础上做了微调，即每档规格增加0.50美元。
近几年蔺草行业进行了全面整改，许多中小企业实行了关停并转，但企业的档车工、割草工、拔草工、种草工仍然紧张，有的企业为了招揽工人不惜牺牲行业利益抬高工人工资，有的相互抬价，人为地造成了工人工资的虚高，严重影响了公平竞争及企业的经济效益，要求协会统一割草、烘草工资标准， 5月9日召开会议专题讨论了工资标准问题，规定了割草工资每市斤0.13元，烘草工资每市斤0.23元，并要求各会员企业不要擅自提价，自觉遵守行业有关规定，保证蔺草行业健康有序发展。
4、继续做好行业统计工作，为领导决策提供依据。
协会适时对全行业蔺草种植及库存情况进行统计，及时摸清家底，为科学决策，制订行业中长期规划提供依据。
5、海曙区市场监管局领导来协会调研。
2018年5月2日上午宁波市海曙区市场监督管理局蔡水华副局长、宁波市质量技术监督管理局产品质量监督稽查处周国俊处长、宁波市产品质量监督检验研究院中技检测中心副主任蒋仲义等一行前来协会走访调研，并听取协会关于近几年产品质量情况汇报，针对质监部门近年来的产品抽检情况，以及存在的质量问题，商讨联合举办一期产品质量管理培训等事宜达成重要共识。
6、与海曙区市场监管局联合举办产品质量提升培训班。
2018年9月18日，宁波市海曙区草编制品产品质量提升工作暨新标准培训班在海曙区市场监督管理局三楼会议室隆重举行，培训的目的旨在提高企业质量意识，提升企业管理水平，重点解决在生产过程中的产品质量问题以及产品标识、标记，甲醛超标、假冒产品等问题。
培训会上，市、区质监局领导作了重要讲话，通报了近几年产品抽检情况，并要求企业如何抓质量问题提出建议意见，对抽检当中暴露的质量问题，做到边整边改。宁波市产品质量监督检验研究院中技检测中心副主任蒋仲义对草编制品新修订标准做了详细解读，并一一解答企业提出的疑问，参加会议的36家企业还与海曙区市场监督管理局签订了草编制品产品质量安全承诺书。
7、启动“竹编制品”国家标准的修订工作。
2017年在完成“藤编制品”、“ 草编制品”两个国家标准修订的基础上，今年4月又开始着手“竹编制品” 标准的修订工作，共有8家企业及4家单位共同参与修订，先后召开了两次修订会，初步完成了竹编制品技术指标的修改，力争2019年初全面完成修订工作。
8、及时向会员企业发布行业信息、传达政府声音。
几年来协会围绕创新服务模式进行了卓有成效的有益探索，平时注意收集各种有用信息，并进行归纳整理，运用文字和图片的形式，把大量的信息通过现代网络，利用微信、QQ号、网站、手机信息、会刊等多种途径，及时把政府声音和行业信息传达到各个会员企业。今年已把华权公司生物质燃料投产，恒麟环保科技有限公司利用废草试制托盘获得成功。蔺草烘干用电、短期工伤保险、统一割草工资及烘草工资等重要信息，快速地传达到各会员企业，同时办好蔺业经济会刊两期，为会员企业生产销售提供信息服务。
9、完成市、区协会的脱钩工作。
根据上级要求和社会团体新章程规定，所有市、区协会必须在2018年底前完成脱钩，把原协会有关政府主管部门变为无主管单位，登记证书改为直接登记，也就是所有协会都要与政府脱钩，宁波市蔺业经济联合会原主管单位为宁波市农业局，鄞州区蔺业经济联合总会原主管部门为鄞州区商务局，多年来都实行两块牌子一套班子的管理模式，全大市仅其一家，宁波市民政局也一直同意我们的做法，可新社会组织条例规定除了与政府脱钩外，会长与秘书长不能兼任其他社团职务，也因此要履行变更手续，通过咨询，填表格，主管部门盖章等一系列程序，前后三个多月才完成脱钩和法人变更登记的重要任务。
10、宁波市海曙区蔺草协会成立。
由于行政区划的调整，原鄞州区多数蔺草企业都划为海曙区管辖，为了便于管理和协调，有必要成立宁波市海曙区蔺草协会，通过一年来的筹划工作，2018年11月21日，宁波市海曙区蔺草协会终于成立了，大会选举产生了第一届领导班子成员，适当增加了副会长名额，把年轻有文化，行业有威信，长期支持协会工作，有责任有担当的企业厂长选拔到协会班子中来，壮大了协会力量，为提高协会治理能力打下坚实基础。
三、2018年蔺草种植面积及库存情况。
2018年全大市蔺草种植面积为：30680亩，与去年33490亩相比，减少3000亩；其中海曙区18410亩，鄞州区3200亩，奉化区4370亩，奉化种植大户2800亩，余姚市1500亩，江北区400亩；库存干草1002万斤，较去年1610万斤，减少608万斤；库存草席：40万条，较去年26万条，增加14万条。四川种植蔺草3000亩，较去年6000亩，减少3000亩，安徽种植蔺草2500亩，较去年4000亩，减少1500亩。
四、2019年协会工作目标及打算。
1、做好台州交易会的衔接与协调工作。
由于上海中国针棉织品交易会的时间安排在2019年4月份，因时间晚企业不愿报名参加，而台州交易会安排在春节过后，2月22